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1.
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L'ORGANISATION
PRATIQUE DES MISSIONS DU CHSCT
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Organiser : |
| - une inspection | |
| - une enquête | |
| - une analyse | |
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Etablir des procédures d'information du CHSCT |
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Formuler les demandes de moyens |
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Répartir les missions et les moyens |
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Organiser les votes |
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Agir en cas de dangers graves imminents |
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Recourir à l'expert |
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Le droit à la formation. |
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2.
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L'ORGANISATION
PRATIQUE DES MISSIONS DU SECRETAIRE
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Etablir l'ordre du jour avec le président: |
| - les consultations obligatoires | |
| - les points permanents de l'ordre du jour | |
| - la sélection des questions des membres | |
| - la demande de réunion extraordinaire | |
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Animer une réunion préparatoire: |
| - méthodes et style | |
| - perfectionnement pratique | |
| - analyses et argumentaires | |
| - stratégies de négociation | |
| - organisation de l'équipe | |
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Intervenir en réunion plénière: |
| - prendre des notes et préparer le procès-verbal et (ou) le compte rendu | |
| - organisation et méthodes | |
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3.
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DYNAMISER LE CHSCT SUR LE LONG TERME
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La définition des rôles |
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Ce qu'il faut toujours demander à la direction |
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La stratégie de communication envers les interlocuteurs (CE, délégués du personnel, délégués syndicaux, médecin, etc...) |
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Lettres, formulaires CHSCT |
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4.
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ETUDE
DES PROBLEMES POSES PAR LES PARTICIPANTS
PLAN D'ACTION - EVALUATION - CONCLUSION |
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