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1.
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CADRE REGLEMENTAIRE |
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Les ressources du CE, les dépenses du CE. Comment et par qui sont-elles fixées ? A quoi sont-elles destinées ? |
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Les obligations réglementaires en matière de comptabilité. |
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La responsabilité civile et pénale des membres du comité d'entreprise. Engagements et signatures. |
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2.
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LA GESTION QUOTIDIENNE DU COMITE D'ENTREPRISE |
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Les documents comptables. Leur enregistrement, leur traitement. |
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Les recettes du CE |
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Les dépenses du CE. |
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Salaires et cotisations. Achats. Taxes. Entretien (locaux, véhicules...) |
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Dépenses courantes et frais administratifs. |
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Les relations avec l'URSSAF. |
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3.
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LE BILAN ANNUEL |
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Comment l'établir et le présenter. |
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La présentation en séance plénière. |
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4.
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ETABLIR UNE POLITIQUE FINANCIERE |
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Recenser les besoins des "salariés-clients" de l'entreprise et placer le CE à leur service. Mise en place d'une méthode et d'outils. |
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Réaliser les objectifs. Quelles prévisions établir ? Quels programmes ? Le calendrier des réalisations. |
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Les relations entre les différentes composantes du CE dans le domaine de la gestion. |
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5.
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LE TRESORIER ET LES BANQUES |
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Un climat de dialogue et de négociation. |
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Capitaux et produits financiers. |
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Echéances et frais financiers. |
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Prévisions de trésorerie hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles. |
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Vers la gestion en temps réel. |
